软件工程师曾经让人充满羡慕和憧憬的行业，不过不论在现实中还在网络中，细心地朋友经常会发现，不少有志于软件行业，或者对行业有一腔热血的朋友，经常会问究竟哪种语言的程序员能在市场上谋得更高的待遇呢？入行久并有一定从业经验和不错的从业经历的朋友对这个问题，都会有一个共同的答案，待遇和语言无关，虽然入职前由于某种语言或者开发模式在待遇上会略有不同，倘若拥有娴熟的基础知识，和良好的逻辑思维能力，对程序本身有深入理解的话，那么待遇和语言的关系几乎没有任何的相关性，要说什么决定待遇，那么只有一个答案，能力。

　　目前一个不争的事实，新手程序员工资极低，被人们戏称为IT农民工。从市场调查的数据来看在武汉、南昌、郑州能一些二线城市，没有行业经验新手程序员工资基本在1500元左右，有的甚至更低。在北京、上海能大城市最高也仅仅3000元，这显然和不少编程爱好者和人们对行业动辄创造财富神话的印象不想匹配。

　　随着全球回暖，目前仅北京中关村从事郭记软件外包的大小企业就有近5000家，行业缺口就有上万人，一面是较好的市场环境，一面是极低的待遇，答案究竟什么呢。答案就是新入职者的能力同市场需求不相匹配，目前行业最急需的就是具有行业经验，技术娴熟，并由大型项目经验的高层次程序人才，有个公司竟是开除万元的待遇来招揽这方面的人才，而新入职员工往往不具备这方面的能力，不少大公司的新近员工，有的在一年内仅仅从事打杂的工作，基本和一个文员无异。

　　那么软件工程师的出路在哪里呢？怎么样走上高薪之路呢？