程序员一枚，本人所在公司，每个月20号应该发工资的，10月发9月份，11月发10月份，就是这样的逻辑。现在情况是马上11月20号了，前面9月工资没发，刚问了10月工资也暂时发不了，这样一来就是两个月工资拖欠，请问有什么方式能够讨回这些工资呢，毕竟不想刚刚毕业半年，之后要空着手回家过年啊。
工资不是问题，最关键是你的社保与公积金在欠薪的期间被停交了。如果停交，并不是你工资要不要的回来，而是你能不能找到下一份工作，因为社保在欠费的情况下是无法做用工减少的，也就是说你的社保在原公司转不出来，没有新公司会雇佣你。而且，欠缴的钱只能你公司给你补，社保机关不接受个人补交。也就是说，公司一副要钱没有要东西自己搬是很危险的。如果没停交，马上辞职，做好工资不给你的准备，仲裁次要，马上催促公司做用工减少把保险转走，公积金马上可以做封存这个问题不大。这样损失最小。如果停交了，同样马上辞职，马上去当地劳动稽查部门报案，公司能不能给你补交就看你造化了。
赶紧去仲裁，然后离职，越早越好。仲裁的话可以冻结公司的资产，这样越早去仲裁的人拿到赔偿的可能性越大，当然如果公司没有资产了的话，那么你仲裁回来也就是一张纸而已。
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